Konfliktlösungen -
gemeinsam zu überraschenden Lösungen
Wenn es in Ihrem Unternehmen

  • Streit und Missverständnisse gibt
  • Beziehungen und Kommunikation blockiert sind
  • Energien nicht mehr zielgerichtet und konstruktiv eingesetzt werden
  • mit Kündigung gedroht wird
  • gesundheitliche Störungen auf latente Konflikte hinweisen
  • wenn schon vieles versucht wurde und nichts geholfen hat,

dann erarbeiten wir als Beraterinnen und Berater mit den Beteiligten eine positive Atmosphäre, die neue Lösungen zulässt und coachen Sie in der Umsetzung.
Durch das Schaffen einer offenen und entspannten Atmosphäre für Lösungen verschwindet rasch das «problem talking». Persönliche Ressourcen werden geweckt, die Handlungsfähigkeit steigt und kreatives Denken ist bald wieder möglich. Präzise Zielformulierungen führen zum Entwickeln konkreter, umsetzbarer Lösungsstrategien. Der ganze lösungsorientierte Prozess wird effizienter, geschieht in einer positiven Atmosphäre und bindet alle Beteiligten als Lösungs(er)findende mit ein. Der Prozess verläuft rascher, angenehmer und verkürzt die Beratungsdauer.
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